Iki 2019 metų liko visai nedaug laiko, tačiau jo pakankamai, kad galėtume tinkamai pasiruošti artėjantiems pokyčiams.
Viewing entries tagged
darbo
Nuo 2017 liepos 1 dienos įsigaliojus naujam Darbo kodeksui, įvedama daug pakeitimų. Kas keičiasi ir į ką svarbu atkreipti dėmesį tiek darbdaviui, tiek darbuotojui?
Nuo 2017 metų keičiasi NPD ir PNPD. Kas tai ir kam jie naudojami? Kaip skaičiuojami ir kaip įtakoja darbuotojo gaunamas pajamas?
Kaip ir kasmet sutikę Naujuosius metus, sulaukiame ir įstatymų ir kitų norminių aktų pakeitimų. Ką kitaip skaičiuosime ar darysime nuo 2017 metų?
Kiekvienais metais prieš prasidedant švenčių sezonui imame planuoti, kokias dovanas įteiksime savo darbuotojams, kokį renginį surengsime ar kaip kitaip įmonėje paminėsime šias šventes. Kadangi Kalėdas švenčiame ne tik šeimose, bet ir įmonėse, turėtume žinoti, kiek iš tikrųjų įmonei kainuoja kalėdinis vakarėlis, dovanos ar prizai įmonės darbuotojams ir jų vaikams.
Šie metai buvo išskirtiniai kalbant apie pokyčius darbo santykių reguliavimo srityje. Metų viduryje priimtas naujas Sodros įstatymas, o rudeniui prasidėjus – Darbo kodeksas, žada daug naujovių 2017 metais. Trumpai, apie tai, kokius darbus dar turime padaryti šiais metais, kad tinkamai pasiruoštume artėjantiems pokyčiams kitąmet.
Priėmus naują Darbo kodeksą atsirado daug naujovių, kurias jau būtina pradėti taikyti nuo 2017 metų. Šį kartą apie darbo apmokėjimo sąlygas, jo skaičiavimą ir mokėjimą.
Naujas darbo kodeksas įsigalios nuo 2017 metų sausio 1 dienos. Trumpai, apie tai, kas keičiasi ir į ką būtina atkreipti dėmesį.