MMA nuo 2022 metų
2022 metais minimali mėnesinė alga (MMA) didėja iki 730 Eur (2021 m. – 642 Eur), minimalus valandinis atlyginimas (MVA) auga iki 4,47 Eur (2021 m. – 3,93 Eur). Minimalų atlyginimą gaunančio darbuotojo pajamos į rankas padidės 62,50 Eur iki 534 Eur per mėnesį.
Neapmokestinami dienpinigiai
Pasikeitus MMA, keičiasi ir darbo užmokesčio dydis, nuo kurio dienpinigiai nėra apmokestinami. Jei darbuotojo atlyginimas viršys 1.204,50 Eur (1,65 x MMA), jam mokami užsienio komandiruočių dienpinigiai nebus apmokestinami GPM.
NPD nuo 2022 metų
Nuo 2022 metų taikomos dvi skirtingos NPD formulės. Jei atlyginimas didesnis nei MMA (730 Eur) ir neviršija 1.678 Eur, tuomet NPD bus skaičiuojama pagal šią formulę:
NPD (1) = 460 – 0,26 x (DU – 730)
Jei atlyginimas didesnis nei 1.678 Eur, bus taikoma ankstesnių metų NPD formulė:
NPD (2) = 400 – 0,18 x (DU – 642)
NPD nebebus taikomas kai atlyginimas pasieks 2.865 Eur, o gaunantiems mažiau nei MMA bus taikomas 460 Eur dydžio NPD.
NPD riboto darbingumo asmenims
Darbuotojams, turintiems lengvą ar vidutinį neįgalumą NPD didinamas iki 690 Eur (buvo 600 Eur), o turintiems sunkų neįgalumą iki 740 Eur (buvo 645 Eur).
Sodros “lubos”
Sodros įmokos nebebus mokamos, kai darbuotojo pajamos pasieks 90.246 Eur (2021 m. – 81.162 Eur), o savarankiškai dirbančių asmenų - 64.676 Eur (2021 m. – 58.166 Eur). PSD įmokoms ir įmonės įmokoms (1,77 proc.) ši riba nėra taikoma, jos bus mokamos nepriklausomai nuo darbuotojo pajamų dydžio.
Sodros “grindys”
Nuo 2022 m. pasikeitus MMA, didėja ir Sodros „grindys“. Tai dydis, nuo kurio privaloma mokėti Sodros įmokas – 730 Eur. Išimtys, kada šis dydis yra netaikomas liko tos pačios: darbuotojas yra iki 24 m. amžiaus arba pensininkas, dirba pas du darbdavius, yra riboto darbingumo ar gauna motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmokas.
Sodros įmokos
Nuo 2022 m. įmokų tarifas didėja tik tiems darbuotojams, kurie papildomai palaipsniui kaupia pensijai. Antroje pensijų pakopoje kaupiantiems darbuotojams bus taikomas bendras 22,20 proc. (2021 m. – 21,90 proc.) Sodros tarifas.
Antros pakopos pensijų kaupimas
Į antros pakopos pensijų kaupimą bus įtraukti anksčiau joje nedalyvavę gyventojai, taip pat ir tie gyventojai, kurie 2019 metais antros pakopos pensijų kaupimą buvo sustabdę. Jei iki 2022 m. birželio 30 d. jie neatsisakys įmokų pervedimo, nuo 2022 m. liepos 1 d. įmokos jų vardu bus pervedamos automatiškai.
Mokėjimai darbuotojams tik pavedimu
Darbo užmokestis ir kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, tame tarpe dienpinigiai ir komandiruočių išlaidų kompensacijos, bus mokamos tik į asmeninę darbuotojo banko sąskaitą, mokėjimai grynaisiais nebebus galimi.
PSD ir VSD dirbantiems savarankiškai
Padidėjus MMA, PSD įmoka nuo MMA didėja iki 50,95 Eur. Šią įmoka turi mokėti niekur nedirbantys, nesimokantys ir Užimtumo tarnyboje neregistruoti gyventojai, norintys gauti nemokamas sveikatos priežiūros paslaugas. Asmenims, dirbantiems su verslo liudijimu, VSD įmokos padidėja iki 63,66 Eur.
Panaikintos GPM lengvatos
Nuo 2022 m. nustoja galioti GPM susigrąžinimo lengvata gyventojams mokėjusiems už patalpų ir automobilių remontą bei vaikų priežiūrą. Šia lengvata buvo galima pasinaudoti 2019 – 2021 metais.
GPM paramos prašymai – tik elektroniniai
Prašymus pervesti GPM dalį paramos gavėjams ir (arba) politinėms partijoms bus galima pateikti tik elektroniniu būdu.
Pajamos už naudojimąsi įmonės automobiliu
Teikiant metinę GPM deklaraciją už 2022 ir vėlesnius metus, įmonės deklaracijoje turės atskirai nurodyti, kokios pajamos natūra buvo išmokėtos darbuotojui už asmeniniais tikslais naudojamą įmonės automobilį.
Keičiasi Intrastato ribos
Nuo 2022 metų prekių įvežimo iš ES riba didėja iki 280.000 Eur, prekių išvežimo riba – iki 200.000 Eur. Statistinės vertės riba įvežimui iki 5 mln. Eur, o išvežimui – iki 8 mln. Eur.
Naujas Finansinės apskaitos įstatymas
Nuo 2022 m. gegužės 1 d. įsigalioja naujas Finansinės apskaitos įstatymas (anksčiau – Buhalterinės apskaitos įstatymas). Jame didelių pakeitimų nėra, nustatyti šiek tiek liberalesni apskaitos tvarkymo principai. Įmonės įpareigojamos nustatyti ir diegti vidaus kontrolės priemones ir užtikrinti, kad jų yra laikomasi. Įstatyme neliko draudimo apskaitą tvarkyti patiems įmonės vadovams. Taip pat numatytos visos galimybės taikyti naujausius IT sprendimus ir galbūt visiškai atsisakyti popierinių dokumentų.